kann Streit zwischen Mitgliedern, Mitarbeitern, Geschäftspartnern,
Kunden und Konkurrenten effizienter beenden als ein Gerichtsverfahren.
Mediation ist:
stets diskreter
meist schneller
oft preiswerter
erfahrungsgemäß nachhaltiger als aufreibende Gerichts-, langwierige Schiedsverfahren
oder gar schlichtes Aussitzen. Und ist es nicht auch kreativer, als Dritte
über Ihren Konflikt entscheiden zu lassen? Gerade Unternehmern bietet Mediation
im Konfliktfall die Chance, Kundenkontakte aufrechtzuerhalten und
sogar zu vertiefen.
Als Mediator und Rechtsanwalt verhelfe ich Ihnen zu
einer realistischen, und vor allen Dingen rechtssicheren Lösung.
Mediation zeichnet sich aus durch: ein strukturiertes und vertrauliches
Verfahren, an dem zwei oder mehr Konfliktparteien freiwillig
und ergebnisoffen teilnehmen. Sie versuchen unter Anleitung eines ausgebildeten
und neutralen Mediators, eigenverantwortlich eine ideale Lösung für ihren
Konflikt zu finden. Das geht nur, wenn die Parteien und der Mediator stets
informiert sind, d.h. sich offen austauschen und keine Geheimnisse voreinander
haben. Ihr Ziel ist: kein Kompromiss, sondern eine für alle Medianten optimale
Lösung. Sollten die Medianten sich am Ende nur auf die "zweitbeste" Lösung
einigen, ist auch das gut: Denn es gibt zumindest keinen Verlierer,
weil jeder sein Gesicht gewahrt hat. Im wertschätzenden Umgang, face to face!
Das Verfahren kann jederzeit abgebrochen
werden, ohne dass die Kontrahenten dadurch Nachteile erleiden (z.B. hemmen
Mediationsgespräche die zivilrechtliche Verjährung). Es
mag zunächst widersprüchlich klingen: Die Gewissheit, jederzeit abbrechen zu
können, trägt oft dazu bei, das Medianten nicht vorschnell aufgeben,
sondern zunehmend lockerer werden und Ideen äußern, die anfangs kaum vorstellbar
waren. All diese Vorteile machen Mediation aus: ein Verfahren, wie
maßgeschneidert für erstaunlich viele emotional aufgeladene Konflikte. Es wird
daher auch in Deutschland, nach Einsatz in Familienkonflikten seit Anfang der 1990er Jahre, auch in der Wirtschafts- und
Arbeitswelt sowie im öffentlichen Raum immer häufiger erfolgreich angewendet.
Die Rolle des Mediators...
entspricht nicht der eines Richters oder
Schlichters, weicht allerdings auch erheblich von der eines bloßen Moderators
ab. Der Mediator ist zwar weitgehend Wächter des Verfahrens. Der Clou ist
aber, dass er den Streit nicht selbst entscheidet und seinen Medianten -
insofern anders als ein Schlichter - möglichst auch keine eigenen Lösungen
unterbreitet. Allerdings kann er die Konfliktparteien bei der Suche nach
optimalen Lösungen inhaltlich unterstützen, wenn sie es wünschen: zum
Beispiel, wenn die Verhandlungen festgefahren sind oder die Medianten erfahren
möchten, welche Lösungen in ähnlichen Fällen gefunden wurden.
Als Anwaltsmediator...
darf ich meine Medianten über nicht-juristische
Lösungsvorschläge hinaus, in geeigneten Fällen auch rechtlich informieren und
dadurch zusätzliche Wege für eine eigenveranwortliche Lösung aufzeigen. Diese
Möglichkeit ist nichtanwaltlichen Mediatoren wegen des
Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG) verwehrt. Außerdem darf ich als
Anwaltsmediator meinen Medianten durch Rechtsrat helfen, die
Mediationsvereinbarung in eine rechtssichere Form zu gießen. Gut zu wissen,
denn missverständliche oder gar unwirksame Formulierungen können schnell neuen
Streit hervorrufen!
Das Mediationsergebnis ...
ist keineswegs eine bloß unverbindliche
Absichtserklärung. Vielmehr achtet der Mediator auf eine klare Formulierung und
Fixierung der Lösung. Diese wird in der Regel schriftlich dokumentiert. Bei
vielen Vereinbarungen handelt es sich um Verträge, die Konfliktparteien auch
rechtlich binden.
Die Konfliktoparteien können ihre Vereinbarung von einem Notar für
vollstreckbar erklären lassen. Dies setzt voraus, dass sie während der
Mediation anwaltlich vertreten waren (Anwaltsvergleich gemäß § 796 c
Zivilprozessordnung). Eine gelungene Mediation bedeutet, dass die
früheren Konfliktparteien keine Vollstreckung aus ihrer Vereinbarung in Erwägung
ziehen.Dennoch findet Mediation nicht im rechtsfreien Raum statt.
Als Mediator und Rechtsanwalt verhelfe ich Ihnen zu einer realistischen,
und vor allen Dingen rechtssicheren Lösung.
Darüber hinaus ist
Mediation nicht nur ein alternative Herangehensweise, sondern auch eine innere
Haltung, denn:
Es gibt eine
Wahrheit, die nur der Eine sieht, und es gibt eine Wahrheit, die nur der Andere
sieht. Und dann gibt es noch eine dritte Wahrheit, die Beide nicht sehen.
Diese "dritte Wahrheit" ist kein
objektiver Sachverhalt, sondern eher eine dritte Sichtweise auf den
Konflikt. Meine Aufgabe als Mediator besteht u.a. darin, den Blick der Parteien
zu schärfen, oder besser gesagt: auf diejenigen Anliegen zu fokussieren, die
sich hinter verhärteten Positionen verbergen. Der für die Parteien damit
verbundene Erkenntnisgewinn ist der Mediation eigen.
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